[TIL] 0822. 호주 취업 준비 결과

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Today I Learnt 

 

호주에서는 취준은  링크드인과  Seek.com 만 보면 된다고 해서 

두 개만 집중적으로 (사실적으로는 링크드인만 사용했음.) 사용을 했다.

 

기본적으로 requirement에 40% 정도만 맞으면 다 지원했다.

기본적으로 full stack ,  Node JS 기반 backend를 집중적으로 지원했지만. java 나  c# 쪽도 지원한 것 같다.  ,   frontend (react js) , testing role에도 지원했다.

 

링크드인에 지원한 회사가 13페이지가 되는 걸 보면 그냥 닥치는 대로 지원한 것 같다. 이렇게 지원하면  내가 어디에 지원했는지도 모르고 굉장히 헷갈린다. 

 

나중에는 일단 내가 60%~70% 비슷하게 requirement를 맞출 수 있고 스크리닝 인터뷰에서 새로운 걸 배울 수 있는 태도를 보여주면 일단 코딩 테스트나 다음인터뷰까지는 거의다 진행된것같다. 

 

호주 인터뷰는 한국과 비슷하게    스크리닝 인터뷰 (HR) -> 코딩테스트 -> 엔지니어 매니저 인터뷰 (기술면접) -> 임원 인터뷰 정도인 것 같다  

 

대부분 requirement가 맞다면 ,  resume 열람하고 download 했다고 링크드인에서 볼 수 있다! 

보통 resueme download한곳에서는 빠르면 하루 ~ 길게는 3주 정도 있다가 스크리닝 인터뷰를 진행했다. 

마지막에는 면접을 하도많이봐서 기술이 늘었는지 거의다 면접합격을 여러군대에서 받음!

 

+아무데나 막넣지말고 
+ 면접 준비 (behavior questions 는 STAR methode사용)
https://www.themuse.com/advice/star-interview-method

How to Use the STAR Method to Answer Any Behavioral Interview Question

+프로젝트 진행했던것들 다시돌아가서 한번 업데이트하고  왜 그기술썻는지 공부?  하면 그래도 

파이널 인터뷰까지는 쉽게 갈수있는것같다.

 

인스타에 광고 엄청 많은데 Wonsulting에서 제공하는 resume / cover letter template을 사용해도 좋아 보인다.

Cover letter는 그냥 wonsulting에서 무료로 주는 template 씀

 

 

https://www.wonsulting.com/

Wonsulting - We Find Dream Jobs

resume는 저번에 크몽에서  컨설팅받았을 때 확인받은 resume 업데이트해서 사용했음.

 

https://kmong.com/@%EC%8A%AC%EB%A1%9C%EC%9A%B0%EB%A8%BC%EB%8D%B0%EC%9D%B4

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오퍼를 받은 곳은 총 4 군대인데   

 web development agency에서 fullstack  , 

CRM software 개발회사에서 testing role ,

개발자 없는 stand alone position에서 회사 내 back office를 만드는 회사한 곳 ,

 Utility Industry의 junior devloper role. 

 

 

오퍼를 받고 나서 , 

Onboarding에서는 Supper annulation(호주의 연금?) 이라던지 Share Traindg Policies(주식? )이라던지  직장 내 괴롭힘 금지? 
Equal Employment Opportunity Policy? 같은 것들에 대한 서류들에 사인을 했다.

 

 

background check( reference check  + visa check)를 했다

비자도 빨리 졸업 비자 신청하고 브릿징 비자받은 걸로 다음 주 월요일 출근 확정받았다!

 

 

 

삽질 :     이력서에 전화번호 잘못써놔서 처음1개월 연락하나도안옴.

 

 

인터뷰 질문 :

인터뷰 :



1. 스크리닝 인터뷰 : 
HR메니져 와 전화로 15분정도  이력서와  지원동기  /  지금 하고있는일 / 원하는 연봉  등에 물어봄

 

2.  코딩테스트 

Client Email 답장 ,  SQL질문 , javascript 알고리즘 질문 

 

3.  개발자 매니져  면접 ( 인성 + 기술면접)

쥬니어 포지션이라서 그런지 기술보다는 인성질문이 많았다.

그중에 생각나는것들은 :

1. 너가 10년후에 엔지니어링 메니져가 됫는데 클라이언트가 네모모양의 바퀴로 자동차를 만들어달라하면 어떻게할것인가?
2. 메니져와 너랑 서로 다른 opinion을 가지고있으면 어떻게할것인가?

3. 너 같이일한는사람이 일너무못하면 어떻게할것인가?

 

그외에는 그냥 쉽게 behavior questions리스트 찾으면 나오는것들 5~6개정도가 잇엇다.